Résumé
Aujourd'hui Responsable du pôle CRM et du développement e-business chez Uni-médias, filiale du groupe Crédit Agricole ! Garant de la base donnée via notre CRM marketing Selligent / Engage Marigold & pilotage de l'ensemble des programmes éditoriaux multi-canaux pour les différentes marques, avec l'aide de deux collaboratrices. Je m'occupe également de développer les synergies entre l'ensemble des entités du groupe et Uni-médias
Diplômé du Master 2 Info-Com, Médias et numérique au sein du CELSA - Sorbonne Université, promotion 2020/2021.
Passé par l'AFNOR en tant que chef de projet CRM digital. Ancien chef de projet CPRM Digital chez ROSA PARIS (ŠKODA France) et chez DDB Paris (Thalys, Sécurité Routière, Intermarché). Passé par Orange Business Services / Orange / Payot & Rivages.
Expériences professionnelles
Responsable du pôle crm et du développement e-business
Uni-médias , Paris - CDI
De Septembre 2024 à Aujourd'hui
Responsable crm
Uni-médias , Paris - CDI
De Mars 2023 à Septembre 2024
Uni-médias est un groupe média français, éditeur de presse producteur de contenus multimédias, positionné autour des univers Famille et Santé, Food et Lifestyle, avec des marques leaders : Santé Magazine, Parents, Merci pour l’info, Secrets d’Histoire, Régal, Maison Créative… Uni-Médias est filiale du groupe Crédit Agricole.
Uni-médias en quelques chiffres :
• 130 collaborateurs
• + de 90 millions d’€ de chiffre d’affaires
• 2e éditeur en rentabilité sur le marché français
• Plus de 12 titres avec une audience de plus 10 millions de lecteurs par mois sur ses sites ou ses magazines.
-- Missions --
Garant de la base Uni Médias : 5M d’opt in
• Piloter les évolutions de la base et du modèle de donnée
• Monitorer et optimiser la délivrabilité de nos communications,
• Être garant de la conformité RGPD et du respect des bonnes pratiques de paramétrage newsletters et push
Concevoir et piloter les emails d’onboarding + programmes relationnels multi-canaux comme levier de développement des usages et de la fidélisation de nos clients :
• S’appuyer sur les attentes clients et enjeux métiers pour faire évoluer les programmes relationnels d’onboarding + programmes éditorialisés : de la conception au déploiement,
• Contribuer activement aux paramétrages et suivi des envois via Selligent
• Etablir des reporting automatisés, bilans statistiques, analyses et être force de proposition pour optimiser nos KPIs,
• Dans une logique de Test & Learn, déployer des tests : personnalisation (segmentation), solutions de recommandations de contenus (IA) etc.
• Coordonner les campagnes marketing.
Pushs web app
• Elaborer et mettre en place un plan d’animation sur nos sites web et application mobiles dans une logique marketing 360 (NL, Push, SMS…),
• Mettre en place des AB tests et optimisation des campagnes trigger/one-shot (Airship)
Assurer le lien avec l’ensemble des interlocuteurs d’Uni-médias (marketing clients, rédactions, développeurs etc.) et garant du respect du planning.
Chef de projet crm & digital
AFNOR , Saint-denis - CDI
De Septembre 2021 à Décembre 2022
Suivi de la stratégie CPRM de l’entreprise en lien avec les différentes
BU (COPIL, gestion de projet, apport éditorial, suivi création et rou-
tage emailing EDEAL...)
• Mise en place du marketing automation (rédaction cahier des
charges, rencontre prestataire, rédaction scénarii, présentation...).
• Refonte des templates emailing pour l’ensemble des BU du groupe.
• Réflexion et optimisation du parcours utilisateur sur le site afnor.org &
suivi des projets de webmastering
• Reporting (suivi des KPI, de la transformation prospects/clients....)
• Mise en place de la conformité RGPD sur le parcours CRM
Chef de projet cprm digital
ROSA PARIS , Paris - Autres
De Février 2021 à Août 2021
Pour le compte de ŠKODA France :
• Participer aux recommandations digitales et CPRM (Tour de France,
lancement produits, campagne de marque, embasement prospects...)
• Déploiement des campagnes d’emailing : brief créatif, production de
l’emailing, routage, analyse de performance pour optimisation future
• Proposition & création de landing page pour enrichir le parcours email
• Coordination des équipes techniques et créatives pour de la production
média
• Recette fonctionnelle et graphique de sites web / applications
• Gestion de campagnes personnalisées via différents outils (AB Tasty,
Advalo, Mailjet)
• Suivi des plannings, analyse des KPIs, de la relation avec les prestataires,
benchmarks de mécaniques d’acquisition de lead/prospects
Chef de projet digital
DDB Paris , Paris - Intérim
De Septembre 2019 à Septembre 2020
DDB Paris est une agence conseil en communication intégrée, à l’ère du digital. La créativité est dans l'ADN de l'agence, l’humain est la source d’inspiration, la technologie est le terrain de jeu. DDB Paris, c’est aussi un hub international au service des clients, capable de connecter les meilleurs talents et expertises d’un réseau de plus de 200 bureaux présents dans plus de 90 pays.
Au sein de DDB Paris, j'ai travaillé au sein de l'agence interne Tribal Paris, Experience design agency (création d'expériences client globales : digital in store, e-commerce, sites mobile & applications, data-management). Rattaché au pôle multicompte de l'agence, j'ai eu l'occasion de travailler pour le compte des marques Thalys et la Délégation à la Sécurité Routière, ainsi que pour plusieurs missions pour le compte des 50 ans d'Intermarché.
• Gestion des comptes digitaux « Thalys » et « Délégation à la Sécurité
Routière » : prise de brief, recommandation, suivi de projet (via Confluence), analyse
des KPIs
• Lancement / refonte de site web : réflexion UX & optimisation
navigation, wireframes, brief créatif avant maquettage, suivi du
développement, recette staging / pré-prod, mise en prod, contribution via CMS Drupal).
• CRM / PRM : emailing & newsletter (création, rédaction du contenu,
implémentation, intégration manuelle via Taxi4Email / suivi d'intégration d'une agence, tracking, recette et vérification via Adobe Campaign, analyse performances), suivi de la mise en place d'un nouveau programme CRM, création et suivi email automatique.
• Display / Eperf : prise de brief, adaptation des KV print pour le digital, création de storyboard et de master, briefs déclinaisons en fonction des specs, suivi du travail intégrateur / DA, recette.
• Going - suivi de différents projets digitaux ( traitement de tickets via JIRA, visuels
site, refonte du programme relationnel, mise à jour d'application, …).
• Réalisation de planning, participation aux réunions clients et internes.
Chargé de communication
Orange Business Services , La plaine saint-denis - Intérim
De Septembre 2018 à Septembre 2019
Au sein du groupe de télécommunications Orange, Orange Business Services (plus de 4 000 personnes en France) est la branche dédiées aux entreprises françaises et multinationales sur les cinq continents. Orange Business Services est le partenaire de la transformation digitale des entreprises en s'appuyant sur sa double expertise unique d'opérateur mondial infrastructures et d'intégrateur de services numériques.
Rattaché au PMO et Responsable de la communication de la Direction des Fonctions Transverses et Services Partagés d'Orange Business Services SA, interventions sur l'ensemble du périmètre des filiales entreprises de services du numérique (ESN).
Les missions :
• Réalisation de supports de communication à destination des filiales
(guide de bienvenue, leaflet manager, push mails ...)
• Coordination et exécution du plan de communication pour le
lancement d’une filiale au Maroc
• Développement politique RSE : collecte de lunettes, création BD
Handicap...
• Réalisation de teasing et d’articles (Lancement OBM, retour Day
Click...)
• Mise en place de séminaires (managers, intégration) : planification
des interventions, des animations et collecte feedback
• Co-construction d’un jeu pour développer le collectif (communication,
animation du challenge, teaser, création de badge...)
• Création et animation de communauté via le réseau social d’entreprise
(Plazza / JIVE) : infographies, tutoriels outils, mise en avant politique
RSE ...
• Organisation du call salariés tous les trois mois en lien avec le Directeur Général.
• Participation au comité de pilotage de la fusion juridique d'Orange Business Services SA
• Participation à différents comités édito d'outils interne (Skillviews, Talentsoft,...)
Social media manager
Payot & Rivages , Paris - Autres
De Septembre 2017 à Mars 2018
Payot & Rivages est une maison d'édition française issue du rapprochement en 1992 des Editions Payot et des Editions Rivages. La maison appartient aujourd'hui au groupe d'édition Actes Sud. Payot & Rivages comprend de grands labels prestigieux, tel que : la petite bibliothèque Payot (sciences humaines, voyages ...), Rivages Noir (polar), Rivages rouge (musique) ...
En tant que Social Media Manager, mes missions :
• Contribution à la communication digitale spécifique pour chacun des
deux labels ;
• Développement des partenariats influenceurs (blogs et Bookstagram)
• Mise en place de soirées de lancement : sélection du lieu, invitations
influenceurs, logistique déplacement auteurs ...
• Gestion des articles presse + réalisation de la revue de presse
hebdomadaire
• Veille concurrentielle via Tweetdeck et Google Alerts
• Reporting mensuel des résultats digitaux aux équipes presse et commerciales : analyse des métriques, bilan des KPI atteins, définition des objectifs pour le mois suivant et des nouveaux KPI à atteindre.
Assistant marketing et communication
Sodexo , Bertrange - Stage
De Juillet 2017 à Août 2017
Sodexo est aujourd'hui le leader mondial des Services de Qualité de Vie, implanté dans 80 pays avec plus de 428 000 collaborateurs. En tant qu'assistant Marketing et communication au sein du service Marketing et Communication de Sodexo Luxembourg, j'ai eu comme mission :
• Élaboration et mise en place d'un plan marketing et communication pour le restaurant La Table du Belvédère, en lien avec les équipes concernées.
• Réalisation de supports de communication : flyer promotionnel, bandeau de fermeture pour le site web, réalisation de godes logotés, création de kakémonos ...
• Définition, lancement et test & learn d'une campagne Adwords autour de deux grandes annonces : "restauration" et "salle de fête". Report des résultats auprès des équipes marketing et de direction.
• Brief et suivi de production de la refonte du site web par l'agence H2A Luxembourg
• Lancement d'eaux infusés dans divers restaurants de Sodexo Luxembourg. Définition d'une stratégie marketing : prix, place dans les restaurants, choix des bouteilles / des produits, des étiquettes. Réalisation d'une communication pour les restaurants et l'intranet. Réalisation d'un support de communication à destination des équipes en cuisine.
Assistant responsable communication digitale
Orange - Autres
De Janvier 2017 à Mars 2017
Orange, entreprise française, est l'un des leaders mondial sur le secteur des télécommunications. Aujourd'hui, le groupe a diversifié ses activités : commerce électronique, domotique, publicité en ligne est création de contenu.
Au sein de la division JMCI (Jeux, Musique, Culture et Infotainment) du groupe Orange, et dans le cadre du développement de la marque Orange Jeux sur les différents supports digitaux :
• En lien avec les équipes de la division, réflexion autour de la communication digitale d'Orange Jeux
• Application des différents éléments du plan de communication digitale d'Orange Jeux, en respect avec la charte et les valeurs du groupe Orange : réalisation de contenus sur les réseaux sociaux (via la suite Adobe, animation des partenariats avec les influenceurs ...
• Gestion de la communauté Facebook, Twitter et Instagram du compte Orange Jeux : relation avec les abonnés, réponse aux messages privés, envoie des lots ...
• Reporting chaque mois des résultats auprès de l'équipe dirigeante de la division : analyse des métriques disponibles, validation des KPI du mois, définition d'une nouvelle stratégie pour le mois suivant et des nouveaux KPI.
• En parallèle, participation à l'organisation et la mise en place de tournoi e-sport sur la Afrique : réunion de préparation avec les équipes sur place, définition de la stratégie digitale, mise en place d'une campagne paid sur les réseaux sociaux, reporting des résultats auprès des équipes et de la direction
• Gestion du budget annuel alloué au recrutement de nouveaux fans en lien avec l'agence Mazarine : définitions des moyens alloués, réflexion autour de la stratégie à mener, brief auprès des équipes de Mzarine, suivi de production avec l'agence, réunion régulière de suivi de campagne, analyse et debérief post-campagne.
Formation complémentaire
Master 2 Information et Communication
CELSA - Mentions médias et numérique
2020 à 2021
Objectif : accompagner et anticiper les transformations de la communication sociale et organisationnelle liées au numérique. Développer une connaissance approfondie des médias informatisés par l’analyse critique des systèmes informatiques et des transformations techniques, socioculturelles, économiques, liées aux TIC, afin d’optimiser la stratégie de communication numérique des organisations.
Cours (liste non exhaustive) :
Approche critique des médias et du numérique
Rumeur, buzz, viralité
Design Thinking
Communication digitale sectorielle : institutions culturelles, jeux vidéos.
La communication de crise digitale
Datastorytelling
Modèles économiques d'internet
Management de l’innovation dans les médias
Média-training
Droit de la propriété intellectuelle
==> Pour en savoir plus : http://www.celsa.fr/formation-initiale-medias-master2-misc.php
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- Lecture ; Jardinage ; Jeux vidéo ; Informatique ; Randonnée ; Voyage